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小城如何吸引人?


 

  图为姑苏锴威特半导体有限公司负责人向创业导师介绍公司产品。

 

  请来创业导师

  3月21日、22日,人力资源和社会保证部在张家港市举办了本年“创业导师走进留创园”、“千人方案”专家下基层等系列活动的榜首场活动。活动包含发动典礼、江苏省留学回国人员立异创业演示基地授牌典礼、创业名师讲堂、创业项目路演、创业企业调查会诊、市情调查等内容。

  正如此次活动的创业导师、国家“千人方案”特聘专家景建平教授所言,在“新工科”的布景下,智能制作和产学研的结合十分有必要。除了创业名师讲堂以外,创业项目路演和创业企业调查会诊也是本次活动的重要内容。来自张家港的数百名市、区、镇代表和海归代表参加了活动。现场气氛火热,提问、互动频频。创业导师刘广成了解到江苏扬新生物医药技能有限公司先进的心血管、肿瘤等疾病的早期防止和快速确诊方面的技能后,十分激动。他表明:“咱们之前出资的一些项目也是做该方面确诊查验的。没想到你们的技能已经达到了这样一个水平。我觉得这个项目咱们能够展开深度协作!”

  也有参与者表明,创业导师请得来固然很重要,但更重要的是,能够留得住专家。海归也是如此,相关于引入海归人才,协助他们在留创园里开展更有意义。

  借转型晋级做大事

  在县域经济中,张家港市是巨头。但放在全国的大布景下,张家港仅仅是一个小城。小城引入“大海归”,凭仗的是什么?江苏省“双创方案”人才、“姑苏人才”单位——姑苏真感微电子科技有限公司董事长古振刚刚从美国硅谷回国,他也提出了相似的疑问。“千人方案”就那么多人,一、二线城市都在抢。比较一、二线城市,张家港市并没有很强的优势。

  对此,张家港市人力资源和社会保证局的负责人和临江绿色科创园的相关负责人答复了咱们的疑问。当前我国经济正面临着重新常态到供给侧改革的新变化,愈加注重高质量开展。广东有“腾笼换鸟”,山东有“新旧动能变换”。作为全国经济排头兵的江苏省天然不甘落后。张家港市尽管不是一线、二线城市,但也正因如此,它才会更有危机感。习近平总书记提出“开展是榜首要务,人才是榜首资源,立异是榜首动力”。产业结构优化晋级,对张家港市来说相同十分重要。

  但创业导师、国家“千人方案”特聘专家韩伟强也表明,小城市开展高新技能产业要慎之又慎,一定要挑选比较老练的职业,由于试错成本太高。

  怎么改观“小城”形象?

  已然张家港市相关于其他更高层次和更发达城市没有优势,那它缘何获得如此的成果呢?古振刚表明,这首要由于张家港市的方针好,政府注重海归人才的创业。关于海归草创企业,去一线、二线城市或许“不受待见”。比较硅谷,我国市场的多元性和层次性也是招引海归的重要原因。江苏耐维斯通科技股份有限公司董事长唐海娣对此深有同感。正是当初张家港市领导的“草庐三顾”,她才当机立断地决议回国在此地创业。

  除了“硬件”保证,张家港市在“软件”上也下足了功夫。早在上世纪末,张家港市就已经是全国文明城市,还获得了联合国人居奖、我国生态文明奖、全国文明城市等多项荣誉。从秦振华老书记带领张家港市公民艰苦创业开端,“联合奋斗、负重奋进、自加压力、勇于抢先”就成为张家港人独有的精力品质。张家港市推出的容错免责机制,就是这种精力的突出表现。但许多海归也提到一些尚待处理的问题,如:创业海归的身份待遇问题,海归是否有必要是公司的法人代表,注资门槛等。